人事部 农业部


关于乡镇农业技术推广机构补充人员所需劳动指标问题的通知
人事部 农业部




各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局），各农业主管部门：
为加强农业社会化服务体系建设，有计划地做好乡镇农业技术推广机构补充人员工作，根据《乡镇农业技术推广机构人员编制标准（试行）的通知》〔（1992）农（人）字第1号〕和《关于乡镇农业技术推广机构定编后补充人员有关问题通知》〔（1992）农（人）字第47号
〕精神，现就乡镇农业技术推广机构补充人员所需劳动指标问题通知如下：
一、乡镇农业技术推广机构的队伍建设，由各省、自治区、直辖市和计划单列市，根据国家有关规定，结合当地实际情况，本着积极稳妥的方针，统筹规划、稳步推进。劳动指标的安排，要在编制范围内，分步到位。
二、乡镇农业技术推广机构补充人员工作，要同机构改革，人事制度改革和建立健全乡镇农业技术推广机构结合起来进行。未达到农业部门规定标准的机构，不能进行人员聘用工作。
三、乡镇农业技术推广机构必须预留出足够的编制，用于接收大、中专毕业生。凡乡镇农业技术推广机构接收的大、中专毕业生，各地区要在年度增人计划中给予保证。
四、乡镇农业技术推广机构中的临时工和计划外用工，凡已列入劳动工资统计年报的，在职工人数总量不变和相应减少计划外用工的前提下，可以根据国家劳动用工制度改革的有关规定，为其办理聘用手续，纳入编制管理。所需劳动指标，由各省、自治区、直辖市和计划单列列市汇总
，在年末报人事部核认。
五、采取以上政策措施仍不能满足需要的，应按照计划管理程序，逐级申报计划，经人事部核准后，下达专项指标给予适当解决。



1992年9月26日
国家工商局


关于规范公司登记管辖有关问题的通知

1996年4月16日，国家工商行政管理局

各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：
《公司法》和《公司登记管理条例》（以下简称《条例》）实施以来，各级公司登记机关按照法律、法规的规定，在公司登记管理方面做了大量工作。但最近，个别地方工商行政管理机关，违反《条例》第八条以及国家工商行政管理局《关于施行＜中华人民共和国公司登记管理条例＞若干问题的意见》（工商企字〔1994〕第185号，以下简称《意见》）第二条的规定，授权区工商行政管理局核准登记有限责任公司。为进一步明确公司登记管辖权限，规范公司登记行为，现就有关问题通知如下：
一、严格执行《条例》和《意见》的有关规定，没有公司登记权的工商行政管理机关，不得以自己的名义登记注册依照《公司法》设立的有限责任公司和股份有限公司。
已授权区工商行政管理局登记注册有限责任公司和股份有限公司的，要立即予以纠正。
二、区工商行政管理局依据国务院办公厅国办发〔1994〕67号文件精神改为分局的，可以受市工商行政管理机关书面委托，核准登记有限责任公司和股份有限公司，并核发盖有市工商行政管理局印章的企业法人营业执照。